出社日に間に合うように、準備をしましょう。
飛ぶ鳥後を濁さずです。
気持ちよく送り出せてもらえるような退社が出来るといいですね。
就職先からのフライトの指定がない場合、入社日までに現地に着けばよいのですが、出勤前日や、当日に現地入りというわけにはいきませんよね。
住まいや事前に出勤経路などを考慮して、最低でも3日前には、現地入り出来るよう予約しましょう。
労働ビザがなければ海外で働けません。それから、最低でも入社日から有効期限が1年以上のパスポートがなければビザは発行されません。
労働ビザを取得するのに必要なのは、雇用確約証明書を雇用主に書いてもらい、その他の必要書類をそろえて移民局など所定の機関に提出する。
ドイツの場合、ワーキングホリデー以外のビザはほとんどドイツ国内で発行されるので、パスポートの有効期限だけをチェックしておけば大丈夫だと思います。
労働ビザは、採用が決っていても100%発行される物ではありません。
会社で用意されている場合は、問題ありませんがそれ以外の場合、現地の不動産会社から邦人向け物件を紹介してもらうのも良いでしょう。
ドイツ国内にある、邦人向け不動産会社
@DP−INFO.com:家具付き住宅、1〜5部屋以上のお部屋がインターネット上で探せます。デュッセルドルフとその周辺
@STARTS Deutschland:お住まい探しからご入居、生活を始められるまで、快適なデュッセルドルフ生活をサポート致します。デュッセルドルフとその周辺
@HomeCompany: 家具付き物件がインターネット上で探せます。デュッセルドルフとその周辺
@桜不動産:ミュンヘンで最初の日系不動産会社。
@西山不動産: ハンブルクにある不動産会社。
@JAPAN COMMUNITY SERVICE:ハンブルクで日本人駐在員を中心に、多くの住宅を仲介斡旋しております。
@リディア・イシカワ不動産 :世界各地からの人々に、フランクフルトと周辺地区の不動産の賃貸と売買を行っております。
賃貸住宅、電気やガス・電話などなどの解約手続き。
海外に持っていかない荷物の管理。
実家に預かってもらったり、トランクルームを借りても良いですね。
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留守中の郵便物どうしましか。
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